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Salesforceエンジニアに必要なスキル
Salesforceを取り巻く企業のニーズは変化しています。では、Salesforceエンジニアに求められるスキルに変化はあるのでしょうか。ここでは、特に必要となるスキルを5つ取り上げて解説します。
Salesforceの基本知識・開発経験
Salesforceエンジニアには、Salesforceの仕組みに加え、標準機能などの知識が求められます。導入案件では、Salesforceの機能を拡張するプログラミング言語であるAPEXの知識も必要とされますが、何らかの開発経験がある方であれば案件をこなしながらAPEXを習得していくことも可能です。さらに、Salesforce独自のフレームワークであるVisualforceの知識が求められる案件もあります。Salesforceエンジニアの採用の場面では業務内容とともに携わった年数も評価の対象になっています。単に業務経験があるというだけでなく、一定期間開発に従事してきたことが必須条件となるケースも少なくありません。
業界知識
Salesforceエンジニアに求められる業界知識の一つはSalesforceの新機能やアップデートの情報です。Salesforceは顧客のニーズを敏感に察知し、次々と新しい機能が盛り込まれています。そのため、日進月歩で進化を遂げるSalesforceの機能を理解する努力が必要です。また、Salesforceに関連したアプリケーションやツールへの理解があると開発に役立つでしょう。Salesforceは新規導入に加え、他社製品からの乗り換え案件も少なくないため、Salesforce以外の同種のツールの特性を知っていることも重要になります。
コミュニケーション能力
Salesforceの開発では、クライアントへのヒアリングを重ね、問題点を洗い出すなどして企業の要望を把握し、それらをシステム設計に反映していきます。そうすることで、初めて業務改善や問題解決に役立つツールとなります。有用なツールに仕上げるには、クライアントとの綿密なコミュニケーションは欠かせません。円滑なコミュニケーションが取れないとシステム開発時に修正や手戻りが発生し、顧客満足度も低下してしまいます。プロジェクトの成功は、Salesforceエンジニア一人一人のコミュニケーション能力にかかっていると言っても過言ではありません。
マネジメントスキル
マネジメントスキルはSalesforceエンジニアの必須要件ではありませんが、獲得できる案件の幅に違いが出てくるため、あるに越したことはないでしょう。優先順位の付与や納期を管理するといった案件ではトップダウンの視点が求められる場面が増えます。仕事をそつなくこなすのにマネジメントスキルは役立つでしょう。また、プロジェクトの規模が大きくなるとエンジニア同士のかかわりが増えます。マネジメントスキルを持つSalesforceエンジニアは、プロジェクトやチーム全体を見て業務を遂行することができるため、プロジェクトに欠かせない人材となるに違いありません。
Salesforce認定資格
Salesforceエンジニアは経験や実力が重視される職種です。自分がプロジェクトに適任であることを示すのに、自己アピールはもちろん大切です。加えて、スキルを客観的に証明できるSalesforce認定資格も役立つでしょう。Salesforce認定資格は28種類あり、それぞれが基本資格と上位資格に分かれています。なお、上位資格を獲得するには、まず基本資格の取得が必要です。資格取得の過程で基礎を固め、着実に実力を伸ばすことができるでしょう。