IT・情報通信の案件一覧

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該当件数:1697

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案件内容

通信系企業にてPython+AWSを活用したシステム開発に携わっていただきます。
 主な環境は下記の通りです。
 言語:Python
 フレームワーク:FastAPI
 プラットフォーム:Docker
 開発SW:JIRA/Confluence、Microsoft Teams、Microsoft Office全般、Slack、Git、Cacoo
 DB知識:MySQL
 開発環境:macOS

必須スキル
Pythonでの開発経験
AWSの知識
CodeCommit、CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、
VPC(SG等含む)、ELB、DXGW、RDS、Route53、ECR、ECS、
Fargate、S3、SSM、CloudWatch
案件内容

【概要】
・監視カメラの映像を元に、建設現場の不安全行動をAIにて検出するアプリケーションを開発しているプロジェクト
・プロジェクト開始から3年ほど経過しており、今後、AI検出内容の拡大、更なる精度/性能向上を目指している
・来年度以降は生成AIの利用も検討中

【業務内容】
・新規検出内容のAIモデル設計、開発、改善
・不安全行動検出のアプリケーション改修
※テックリードとしても期待されるポジション

【環境】
・マルチモーダルAIにて、不安全行動を検出(物体検出、姿勢推定、セマセグ、トラッキング 等)
・言語:Python、Pytotch、Grafana
・推論環境:Airflow + Triton Inference Server + TorchServe 他

必須スキル

・物体検出、セマセグ等画像系のAIエンジニアリング経験が豊富な方

案件内容

どのように活用すべきか具体的な構想が決まって無い中で、クライアントの要望をヒアリングしながらデータモデルの設計をし、azure(IaaS)に構築までしていただく。

・ETLツール選定、プラットフォーム選定
・現行データモデルを読み解いて、DWH側データモデルを作成(非正規化、フラット化)
・ETL設定、動作確認

必須スキル
・リードエンジニアとしてのご経験
・DWH(構築、設計、開発)
・ETL(構築、モデル設計、開発)
・BIの知識
案件内容

【案件概要】データーセンター移設に伴うOS、MW、DBのバージョンアップ対応
      および、既存JOBのJP1化および運用見直し
      ※OSのバージョンアップ作業は別チームが担当

【作業工程】要件定義 ~リリース

必須スキル
技術要素、該当MWの構築経験がある方。
ミドルウェア構築に関して、要件確認や設計フェーズからの経験がある方。(どの領域でも構いません。)
OS:Windows/Linux
構築対象のMW
・Apache
・Tomcat
・IIS
・SVF
案件内容

車両データから危険運転を検知し、運転者の情報と合わせて、軽度認知症の検知を行う。
危険運転検知と、認知症検知のアルゴリズムは既に作成されているこのアルゴリズムをAWSで動かすシステムを構築する。
S3などからインプットデータを取り、推論処理して、S3などに書き出す。
利用者へのユーザインタフェースは、現段階では対応外。
非機能要件も、現段階では対応外。
推論部分にはSageMakerを想定
とりあえず、動かせるものを構築する(スケジュール優先で)

必須スキル
・AWSまたはAzureまたはGCPでのML基盤構築経験
・要件定義経験
・設計経験
・1人称で自走できること
案件内容

開発工程:要件定義|基本設計|詳細設計|実装・構築・単体試験
事業拡大に伴い、幅広いデータを用いて機械学習アルゴリズムの開発を担うエンジニアを募集します。
テーブルデータや自然言語、画像などを活用し、金融や小売、製造業などの課題解決に貢献します。
コンサルタントやソフトウェアエンジニアと連携し、最先端技術を社会実装可能なソリューションやプロダクトを開発します。

必須スキル
・アルゴリズムの提案から社会実装までを担うことへの強い興味
・機械学習/深層学習に関連する開発または研究の経験

 

・自ら対話することでのクライアントの課題を把握と、それを解決する実用可能なアルゴリズムの開発を両立する能力
案件内容

・クライアントで開始するプロジェクトのインフラチームにてAWS構築をメインン従事いただくポジション
・スケジュール
‐2024年11月から1月:要件定義
‐2025年2月以降:設計開発
‐2026年中にリリース予定
・ポジション:リーダー or メンバー

必須スキル
・AWSインフラ構築経験(3年以上)
・AWSの以下製品の構築経験
-EC2,VPC,Cognito,Aurora,S3,Elastic cache 等

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