Reactの案件一覧

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該当件数:231

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案件内容

工程管理ソフト(デスクトップアプリ)のC#で開発を行っていたが、
今回Typescriptでwebアプリケーションを新たに開発することになった。
これにあたり増員枠での募集をいたします。
工程は詳細設計~各種テストとなります。

必須スキル
TypeScriptでの詳細設計以降を1人称で対応なこと
※詳細設計についてサポート必要な要員様でも相談可
Typescriptでの開発経験3年以上
(単価抑えてのJavaScript3年以上の開発経験でも相談可)
案件内容

2025年10月に大規模リニューアルがございます。
一昨年から体制を強化しており、現状50名程度で編成されている
PJTですが、今後100名程度までPJT規模を膨らませる予定です。
今回、作業範囲が広いため、開発対象を大きく2つに分け、
各々で基本設計~実装単体まで進めていく予定です。
現状、1名リーダーがいるので、もう1チームのリーダーポジションを
募集します。

PJTはウォーターフォールで開発を進めていく予定で、
共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームへ、
DB関連についてはDBチームにSQLレビューなどを行ってもらうなど
質問がしやすい環境です。

<作業内容>
・顧客折衝や要件定義(←サブ担当として必要に応じて対応)
・要件定義書をベースに基本設計書を作成
・メンバーへのタスク割りやスケジュール管理
・各種レポート作成やメンバーのソースレビュー など

必須スキル
・TypeScriptでの開発経験(3年以上)
・React/Vueでの開発経験(3年以上)
・大規模システムでのリーダーもしくはPdM経験(30名以上の規模)
案件内容

・SpringBoot+Java を用いた設計・実装
・顧客との要件調整

必須スキル
Spring Boot経験2年。かつ、 開発経験が3年以上(言語問わず)
・Gitを用いたチーム開発の経験
・アジャイル開発経験
・テーブル設計経験
案件内容

某複合機にキャッシュレス決済機能としてソフトウェアの開発を行っており、本プロジェクトでの開発の支援をお願いする形となります。

既に弊社チーム員として6名おり、増員での体制となります。

必須スキル
設計・実装 → React、TypeScript

 

ユニットテスト → React、Jest, React Testing Library

 

API開発 → Java、Spring boot、MySql、Junit
案件内容

現行システムのオープン化での新基盤構築
RPG ⇒ SPA(シングルページアプリケーション) 2023/09 頃~数年規模見込み

必須スキル
・設計、開発がある程度自走できること
・SQLの読み書きが出来ること
・コミュニケーション能力(積極的、自発的)
【技術要素】※TypeScript/React/Angularの経験が長い方は特に決まりやすいです。
・Java
・TypeScript
・HTML
・React(Aのみ)
・Angular(Bのみ)
・RPG(解析のみ)
・DB2
案件内容

大手通信カラオケ機器のUI並びにAPI等の開発フェーズ全般

必須スキル
■Reactエンジニア
・React開発経験実務レベルで3年~5年以上
・全体を俯瞰しながら自走できる方
・コンシューマー向けソフト開発意欲が大きい方
案件内容

・ 大規模ビジネスチャットシステムにおける保守運用担当
・ (業務時間の範囲における)インシデント対応・サポート対応
・ 既存システムのリファクタリング、CI/CD、自動テストの改善

必須スキル
・ Reactで責務を意識して適切なコンポーネント分割への理解
・ 高凝集・疎結合を意識した実装への理解
・ TypeScriptを利用した開発経験
・ API / HTTP通信に関する基本的な知識
・ 実務経験10年以上
・ ドメイン駆動設計(DDD)の経験
案件内容

現在AIロボットサービスのプロジェクトが走っておりそのプロジェクトに置いて以下の領域をご担当いただきます。

・IOTコアのサービスを使って機体と連携
・機体の中にプロメテウスのためのエクスポータがいくつか経っている
・GKEのオートパイロット→スタンダードクラスタに戻す
・クラスタのステージングが2つ立っているのを消す
・スマホアプリに撮った写真を見れる機能の改修

必須スキル
・Google Cloud/Kubernetes/GOのいずれか二つにある程度習熟していること(特にGO)
※習熟していないものがある場合は、代替となるスキル(Google CloudならAWS、Goなら別の型付け言語など、Kubernetesならインフラの運用経験など)を持っているか、あるいは素養や意欲(独学しているなど)があること

 

・ 自ら調査、提案できること

 

・ (WANT)SRE的な考え方をもっていること※ スクラムやマネージメントスキルは特に求めていません
案件内容

25年10月リリースを目指し、現在設計中(2023年8月時点)大規模・大手の求人サイトのリニューアル開発となります。現在詳細設計フェーズです。設計・開発メンバーは100人を超える予定で、班に分かれながら、班長(リーダー)とともに設計・開発を行っていく予定です。

開発対象を大きく2つに分け、それぞれロットA, ロットBとし、別の軸で基本設計~実装単体まで進めていきます。ABで、合わせてフロントリーダー2名体制を取ろうと思っております。
開発は詳細設計後に開発を行っていくウォーターフォールとなります。共通機能や共通基盤となる箇所はアーキチームが存在し、連携することが可能です。全体の進捗管理にはPMO陣が社内に複数人います。

プロジェクトは社内に集まって、ワイワイしながら進めており、質問しやすい環境です。
そのため、重要なフェーズでは、できる限りのオフィス出社をお願いしております。コンシューマ向けのサービスにおいて国内最大規模の開発となりますので、そのような開発組織やマネージメント、開発方法など多くを学ぶ機会がありますので、ぜひご検討ください。

必須スキル
・React/Vue(3年以上)
・Next.js(1年以上)
・TypeScript(3年以上)
・リーダーもしくはPdMとして、総人数が30名以上の案件の基本設計~リリースまでの経験

 

※リーダーとして実装1行レベルで課題をキャッチアップしつつ、PMOとともにスケジュールを考慮して進め方を考える、上から下まで全て見ながら動ける人を募集しています。
案件内容

電子書籍サービスを展開されている会社様にてフロントエンドエンジニアとして
新機能開発の要件定義~運用・保守まで一気通貫で携わって頂きます。

【参画メリット】
・モダンな環境で開発を進めていくので今後のスキルアップに繋がりやすい案件かと存じます。

【技術環境】
・開発言語:Typescript(React、Next.js)、PHP(cakePHP、Laravel)
・DB:MySQL
・インフラ:AWS
・コード管理: GitHub
・その他: Slack、Confluence、Jira
・開発手法:スクラム

必須スキル
・Typescriptの開発経験が3年以上
・ReactでNext.jsを用いたWebフロントの開発経験が3年以上
・スクラム開発のご経験

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